请尊重英雄
> 都说“冰冻三尺非一日之寒”,英雄们绝对不是在一念之间做出离职决定的,在他们准备离职前的一段时间应该会现出一些端倪,优秀的管理者应该每时每刻敏感察觉人员心态,及时对员工心态进行一些了解和分析;...
医药招商动态
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医药营销战略
2008-09-24
我的地盘,我的标准
。
二是价格。作为目前市场竞争中比较敏感的价格因素,也可以作为医药行业企业实施品牌个性化之路的参考因素。高价位药品有其特有的适用群体,而低价位药品;...
医药招商动态
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医药市场分析
2008-09-17
海南五院长,网上会公众
>
对医院来说,人员招聘是比较敏感的话题。对此,王宇田说:“这是一个大家关注的热点问题,我们医院每年都会招聘一部分医护人员,我们招收医护人员主要按其学历及受教育的情况,择优录取;...
医药招商动态
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医药行业新闻
2008-09-03
医生,管理好你的压力
主任、研究主持者……这些不同角色的转换,可能造成角色冲突和角色超载,工作负担过重以致难于应付。
当巨大的压力接踵而来,医生难免变得敏感、紧张;...
医药招商动态
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医药行业新闻
2008-09-03
细活儿决定成败
繁多,竞争激烈,价格敏感度较高。企业需要针对不同区域、渠道、竞争状况、产品利润率等方面细分产品:是单品突破还是组合突破?哪些是战略品种?哪些是盈利品种?针对不同的产品制定不同的促销策略。
医药招商动态
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医药市场分析
2008-08-05
帐单不爱高科技
。但是,医疗价格增加其实要归功于不断增长的“贵族”高科技产品。而消费者对医疗费用不敏感、市场缺乏竞争压力、设备生产技术复杂等因素综合在一起,支撑着医疗保健费用巨大的上涨动力。
医药招商动态
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医药行业新闻
2008-08-01
如何成为魅力四射的领导者
的趋势下,因组织内部需要,领导日渐多于管理。管理者是思考型、行动型;领导者是直觉论者,对别人的感觉和需求都很敏感。管理者希望稳定,而领导者要的是改变、兴奋,这两者可能彼此水火不容,但你二者兼备,才能;...
医药招商动态
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医药营销战略
2008-07-28